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ANESTESISTAS: la creación de una corporación nefasta

NUEVA MODALIDAD PARA RECLAMAR

GRUPO MINÚSCULO. Antes, en los hospitales públicos del Chubut, los reclamos para mejoras salariales, se canalizaban por consenso del conjunto o por lo menos de una mayoría de los trabajadores de la salud y/o profesionales. Era impensado que un grupo minúsculo se organizara e impusieran condiciones en forma aislada.

NUEVA MODALIDAD. Pero esto cambió, quienes primero abrieron el camino de una nueva modalidad para conseguir reivindicaciones salariales y/o laborales fueron los anestesistas.

CON PODER PARA APRETAR. Es así que con una actitud dura, y a veces inhumana, fueron logrando concretar sus demandas, no sólo en el sector público, si no también mejoras notables en el valor de las prestaciones en el área privada.

CORPORACIÓN NEFASTA. Y ya cebados comenzaron a utilizar ese poder  para  aumentar en forma incesante y desmedida sus ingresos, tanto que afecta el presupuesto destinado para la compra de medicamentos, insumos hospitalarios y hasta con el pago de los salarios del resto de los trabajadores de la salud,

GANAN ALREDEDOR DE $200.000 MENSUALES. Entre sus sueldos que fueron ajustados por encima de lo que perciben el resto de los profesionales y el plus que se les otorga exclusivamente a ellos, sus remuneraciones rondan los $200.000 mensuales.

TRABAJAN EN FORMA ANÁRQUICA . Este grupo minúsculo desarrollan sus actividades en el ámbito de salud pública en forma anárquica, sin ajustarse a normas laborales, ni rinden cuenta a nadie: ellos deciden horarios de trabajo, suspensión de operaciones programadas por el servicio de cirugía, se toman vacaciones dejando desprotegido su servicio, etc.

TAMBIÉN APRIETAN A LAS OBRAS SOCIALES.  Si imponen condiciones en las instituciones del Estado, cualquiera puede imaginar el perjuicio financiero que están produciendo a las obras sociales que no tienen posibilidades de defenderse por los abultados valores que imponen por sus prácticas.

SE APROVECHAN DE GOBIERNOS DÉBILES. Los gobiernos se han mostrado débiles para enfrentarlos, sólo han atinado a promulgar una ley que se renueva año tras año, por la cual se les impediría que renuncien al cargo que poseen en los hospitales, pero es conocido por todos que la misma es inconstitucional.

¿QUE SE PUEDE HACER? Consideramos que el proceder desquiciado e insaciable de estos profesionales nos afecta a todos, por ello debe haber un pronunciamiento fuerte de la ciudadanía para  que su actividad se encauce dentro de la racionalidad.

Dr. Fernando Urbano. Médico pediatra y especialista universitario en medicina sanitara. Presidente Fundación FUSSO

Comentarios

  1. www.prevencionintegral.com › comunidad › blog › 2016/07/27 › fluor
    FLÚOR | Toxicología laboral: peligros y riesgos
    26 ago. 2013 - Los humos que contienen flúor son absorbidos exclusivamente por vía ... El personal de quirófano (especialmente enfermeras y anestesistas) ...

    ResponderEliminar
  2. es-la.facebook.com › notes › cancer-en-madryn › ultima-parte-flúor-...
    Ultima parte Flúor y anestesias | Facebook
    Así, tras anestesia con Enfluorano o. 10. Sevofluorano, el pico máximo plasmático de flúor se alcanza a las 4 horas postoperatorias, descendiendo más del ...

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