LOS TRAUMATÓLOGOS DEL HOSPITAL NO QUIEREN TRABAJAR….
En una nota de la Fundación FUSSO, con fecha 22-08-2016, dirigida al Vicegobernador de la provincia, por estar ausente el Gobernador Mario Das Neves, expresamos cómo se distribuían las labores de los once traumatólogos que prestaban servicios en el Hospital Zonal de Trelew:
Le dijimos que cada uno trabajaba en el consultorio una vez por semana y ofrecía sólo 10 turnos programados, que los mismos se ofrecían cada 15 días provocando que se formaran colas interminables; que el trabajo de quirófano se lo repartían para que algunos trabajaran los martes y el resto los jueves, pero como era excesivo el plantel, algunos se veían beneficiados al no tener asignadas tareas en quirófano en toda la semana.
También le expresamos que se les estaban abonando salarios elevados (promedio $42.000 mensuales), en relación a lo que perciben los trabajadores de la salud que el régimen horario era de 6 horas diarias, durante 5 ó 6 días por semana, sin embargo trabajaban sólo dos días, uno en consultorio externo y el otro en quirófano, y esto último no siempre como expresé.
Agregamos que al no tener que firmar planillas de asistencia o estar sometidos a otros tipos de controles podían no concurrir a sus lugares de trabajo, sin que por ello padecieran sanciones o descuentos de sus haberes como ocurre con el resto de los trabajadores.
Por último, solicitamos que el rendimiento laboral de dichos profesionales debía mejorar, sin embargo empeoró, por ejemplo los once traumatólogos no dieron turnos programados durante parte de noviembre, el mes de diciembre completo, y los primeros días de enero. Actualmente la demora en los turnos es de 30 días.
Dr. Fernando Urbano. Médico pediatra y sanitarista. Presidente Fundación FUSSO
En una nota de la Fundación FUSSO, con fecha 22-08-2016, dirigida al Vicegobernador de la provincia, por estar ausente el Gobernador Mario Das Neves, expresamos cómo se distribuían las labores de los once traumatólogos que prestaban servicios en el Hospital Zonal de Trelew:
Le dijimos que cada uno trabajaba en el consultorio una vez por semana y ofrecía sólo 10 turnos programados, que los mismos se ofrecían cada 15 días provocando que se formaran colas interminables; que el trabajo de quirófano se lo repartían para que algunos trabajaran los martes y el resto los jueves, pero como era excesivo el plantel, algunos se veían beneficiados al no tener asignadas tareas en quirófano en toda la semana.
También le expresamos que se les estaban abonando salarios elevados (promedio $42.000 mensuales), en relación a lo que perciben los trabajadores de la salud que el régimen horario era de 6 horas diarias, durante 5 ó 6 días por semana, sin embargo trabajaban sólo dos días, uno en consultorio externo y el otro en quirófano, y esto último no siempre como expresé.
Agregamos que al no tener que firmar planillas de asistencia o estar sometidos a otros tipos de controles podían no concurrir a sus lugares de trabajo, sin que por ello padecieran sanciones o descuentos de sus haberes como ocurre con el resto de los trabajadores.
Por último, solicitamos que el rendimiento laboral de dichos profesionales debía mejorar, sin embargo empeoró, por ejemplo los once traumatólogos no dieron turnos programados durante parte de noviembre, el mes de diciembre completo, y los primeros días de enero. Actualmente la demora en los turnos es de 30 días.
Dr. Fernando Urbano. Médico pediatra y sanitarista. Presidente Fundación FUSSO
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