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GUARDIAS: PAGOS INDEBIDOS A CIRUJANOS DEL HOSPITAL REGIONAL

COMO SE GESTÓ ESTE ENGAÑO 

(Nota publicada el 13-1-2017).

HUELGA SALVAJE. A costa de la angustia de los pacientes, a comienzo de 2013, los cirujanos que prestaban servicios en el Hospital de Comodoro Rivadavia iniciaron una huelga que duró 18 meses, durante ese periodo no realizaron cirugías programadas, provocando un daño tremendo a los pacientes del hospital. 

UNA SOLA EXIGENCIA Sólo reclamaban que les aumentaran sus sueldos, equiparándolos al de los anestesistas, pero el reclamo no abarcaba al de sus colegas de otras especialidades u otros profesionales de la salud, y nunca solicitaron mejoras para la atención de sus pacientes.

DRA. MÓNICA HEREDIA. La Dra. Mónica Heredia que era la Ministra de Salud en esa época, no actuó para defender los intereses de la salud pública y en este contexto, los cirujanos impusieron condiciones, es así que accedió a pagarles el aumento solicitado, a través de pagos de horas guardias, que no estaban obligados a cumplirlas.

AL DÍA DE HOY CONTINÚAN RECIBIENDO LOS MISMOS FAVORES. En septiembre del 2016, entre los 11 cirujanos del servicio de cirugía se han repartido $594.537 (en los otros meses la cifra fue similar), de acuerdo al siguiente detalle:
 
Guardias activas: Por 1.438 horas de guardias activas (que no estaban obligados a su cumplimiento con rigor), se abonaron $378.697 con un valor diferenciado de $263,35 por hora, 200% superior a las guardias activas que cobran el resto de los profesionales que es de $131,68 la hora.
 
Guardias pasivas: Por otro lado, se les pagó 1.776 horas de guardias pasivas por un valor de $110.495, cuando es incompatible por existir guardias activas (teóricamente) con dos cirujanos las 24 horas.
 
COBRÓ 30 DÍAS DE GUARDIAS ACTIVAS EN EL MISMO MES. Entre tantas anomalías hay una que se destaca: A uno de ellos le pagaron en el mismo mes de septiembre de 2016, $105.345 por 800 horas de guardias activas comunes. Como se trata de guardias activas debería haber permanecido trabajando en el hospital los 30 días del mes sin descanso, lo cual es imposible. Tampoco advirtieron que el mes sólo tiene 720 horas.
 
Fuente: Información obtenida a través de la Ley de Información Pública, el la  Dirección General de Recursos humanos. Ministerio de Salud del Chubut.

Dr. Fernando Urbano. Médico pediatra y sanitarista. Presidente de la Fundación FUSSO

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